El presidente municipal de Pachuca, Sergio Baños Rubio, tomó protesta a los miembros del Comité encargado de implementar el Protocolo para la Prevención, Atención, Seguimiento y Erradicación de la Violencia Laboral en el Ayuntamiento. Este comité tiene como objetivo establecer las bases para prevenir y abordar casos de violencia laboral, incluyendo el acoso y el hostigamiento sexual en las dependencias municipales.
En su discurso, el alcalde reconoció la importancia de abordar este problema, ya que afecta el bienestar de los trabajadores municipales, especialmente las mujeres. Se comprometió a tomar medidas afirmativas para proteger a las mujeres y aseguró que esta acción contribuye a la defensa de los derechos de todos.
Brenda Ximena Ramírez Riva Palacio, coordinadora de la Comisión de Niñez, Juventud y Deporte, quien propuso la iniciativa en el Cabildo, explicó que el Comité tiene como objetivo ayudar a los trabajadores que sufren violencia, discriminación o injusticias en su entorno laboral.
Por su parte, Liz María Pérez Hernández, coordinadora de la Comisión de Igualdad y Género, destacó la importancia de este comité como un medio para denunciar la violencia laboral en todas las oficinas y dar seguimiento a cada señalamiento junto con las comisiones de Igualdad y Género y Derechos Humanos del Cabildo.
Los integrantes del Comité que rindieron protesta son: Karla Perales Arrieta, titular de SIPINNA Pachuca; María Isabel Dávila Valdés, directora del DIF Municipal; Karla Ávila Montalvo, trabajadora de la Secretaría de Medio Ambiente Municipal; Norberto Carlos Córdova Vital, trabajador del DIF Pachuca; Karen Roque Rodríguez, directora del Instituto Municipal de la Juventud; Rafael Aguilar Rivera, trabajador del Instituto Municipal de la Juventud; y la activista Martha Canseco González.
Con la formación de este comité, el Ayuntamiento de Pachuca busca crear un entorno laboral seguro y libre de violencia, promoviendo la igualdad y el respeto hacia todos sus trabajadores.
Redacción: Jhovana Pontón
